Oppisopimuskoulutus on työelämälähtöinen tapa opiskella ammatti, vaihtaa alaa, saada todistus omasta osaamisesta, jatkaa loppuun kesken jääneet opinnot tai hankkia lisäkoulutusta. Kun valitset oppisopimuksen tavaksesi opiskella, kouluttaudut työtä tehden, saat palkkaa ja kerrytät työkokemusta. Oppisopimuskoulutuksen voi aloittaa joustavasti missä vaiheessa vuotta tahansa. Oppisopimus on sekä työnantajalle että opiskelijalle pääosin maksutonta ja se soveltuu myös yrittäjälle. 

Oppisopimus on määräaikainen, kirjallinen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa vähintään 15 vuotta täyttäneen työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Opiskelijan viikoittainen työaika tulee olla keskimäärin vähintään 25 tuntia. Jos olet työtön työnhakija, kannattaa ennen työpaikan hakemista selvittää palkkatuen mahdollisuus TE-toimistosta.  

Oppisopimuskoulutuksessa voi suorittaa ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon, erikoisammattitutkinnon tai edellä mainittujen tutkintojen osan/osia. Oppisopimuskoulutusta järjestetään kaikilla koulutusaloilla ja valittavana on yli 160 eri tutkintoa ja lukemattomia tutkinnon osia. Tarjolla olevat tutkinnot ja osaamisalat löydät täältä.

Hakeutuminen

Olitpa sitten työntekijä tai työnantaja, ota yhteyttä oppisopimuspalveluihin ja suunnitellaan tarkemmin yhdessä! Vaihtoehtoisesti voit täyttää oppisopimuksen esitietolomakkeen, jonka pohjalta otamme teihin yhteyttä.