Tavoite
Oletko positiivinen johtaja? Tunnetko luonteenvahvuutesi ja kasvuhaasteesi?
Altista itsesi tutkimaan ja tunnistamaan toimintaasi PRIDE-teorian eli positiivisen organisaation osatekijöiden ja VOIMAKEHÄ®-menetelmän avulla! Koulutuksen tavoitteena on tunnistaa omat laaja-alaiset vahvuudet VOIMAKEHÄ®-työskentelyn avulla, tutustua positiivisen johtamisen PRIDE-teoriaan sekä tutkia teorian toteutumista omassa organisaatiossasi.
VOIMAKEHÄ® on laajaan vahvuusnäkemykseen perustuva viitekehys ja tavaramerkillä rekisteröity menetelmä. Sen ovat kehittäneet Sanna Wenström ja Laura Paaso. VOIMAKEHÄ® on tutkimusperustainen ja tutkittu menetelmä, jota tässä koulutuksessa hyödynnetään oman johtajuuden vahvuuksien tutkimiseen.
PRIDE-teoria jäsentää positiivisen organisaation osa-alueita, joiden avulla on mahdollista kehittää ja vahvistaa työyhteisön innostusta ja työn imua. Sanna Wenström on väitöskirjassaan tutkinut ja edelleen kehittänyt alun perin Hong Kongissa kehitettyä PRIDE teoriaa (Cheung, 2014) positiivisen johtamisen malliksi suomalaiseen työelämään.
Koulutuksen suoritettuaan opiskelija
• tunteen positiivisen johtamisen käsitteitä ja teoreettisia lähtökohtia
• tunnistaa ja tunnustaa omat laaja-alaiset luonteenvahvuutensa ja kasvutavoitteensa positiivisena johtajana
• tuntee VIA-teorian ja VOIMAKEHÄ® menetelmän yleisellä tasolla
• tuntee PRIDE-teorian osa-alueet ja tarkastelee niiden toteutumista omassa organisaatiossa
• osaa arvioida omaa toimintaansa työyhteisössä PRIDE-teorian eri osa-alueilla
• laatii oman positiivisen johtamisosaamisen kehittymissuunnitelman
Kohderyhmä
Henkilöt, jotka toimivat johtajina, esihenkilöinä, HR-tehtävissä tai muissa organisaation kehittämistehtävissä toimivat ja haluavat henkilökohtaisesti kehittyä myönteisten ihmissuhteiden edistäjinä.
Sisältö
Koulutus koostuu ennakkotehtävästä, kahdesta peräkkäisestä lähipäivästä (1op) sekä välitehtävistä (3) ennen zoom-verkkotapaamisia(1op). Näitä tehtäviä hyödynnät henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laadinnassa. Kehittämissuunnitelma (3-5 sivua) sisältää omaa pohdintaa positiivisen johtajuutesi vahvuuksista ja kehittämishaasteista. Käytät pohdinnassasi runkona PRIDE-teoriaa (Wenström, S. (2021) Positiivinen johtaminen. Johda paremmin opetus- ja kasvatusalalla. Jyväskylä: PS-kustannus) sekä muita koulutuksessa annettuja materiaaleja tai soveltuvia ulkopuolisia lähteitä.
1. päivä 10.10.2024 klo 9.00-16.00
• Tutustuminen kouluttajaan ja muihin osallistujiin
• Positiivinen psykologia ja positiivinen johtaminen
• Miten positiivinen johtaminen näkyy arjessa
• Positiivisen johtajan ihmiskäsitys ja arvot
• Positiivisen organisaation osatekijät, PRIDE-teoria
• Autenttisuus johtajan vahvuutena
• Olenko positiivinen johtaja – tunnista vahvuudet ja tunnusta kehittymisen kohdat
• VOIMAKEHÄ® -työskentely
2. päivä 11.10.2024 klo 8.00 -16.00
• Jokainen positiivinen johtaja on erilainen
• Luonteenvahvuudet ja kyvykkyydet
• Kiinnostukset, osaaminen ja taidot
• Arvot ja resurssit
• Miten oma positiivinen johtajuus näkyy arjessani
• Miten eri hyvinvoinnin elementit toteutuvat organisaatiossani
• Etätehtävät – positiivisen organisaation osatekijöiden tarkastelua omassa organisaatiossa
• ZOOM-tapaamisten tavoitteena on kollegiaalinen valmentava keskustelu etätehtävien pohjalta
3. Zoom -tapaaminen 29.10.2024 klo 14.00-16.30: myönteiset käytänteet organisaatiossani
4. Zoom-tapaaminen 12.11.2024 klo 14.00-16.30: vuorovaikutus, yhteistyö ja ihmissuhteet sekä myönteiset tunteet ja ilmapiiri
5. Zoom-tapaaminen 26.11.2024 klo 14.00-17.00: henkilöstön yksilöllisten vahvuuksien tunnistaminen, työnimu, työhyvinvointi. Koulutuksen palaute.
Muutokset mahdollisia
Lisätietoja
kouluttajat: Tarja Hovila KM, eMBA, VOIMAKEHÄ® lisenssivalmentaja, Työnohjaaja STOry, Työyhteisösovittelija SSF:n jäsen, Mindfulness työssä -ohjaaja, Metsämieli -vetäjä, SPPY:n jäsen, yrittäjä www.yhteisoavain.fi
Koulutushintaan sisältyy lähipäivien lounaat ja päiväkahvit. Opistolla on mahdollisuus majoittua 35 euroa/yö jaetussa 2hh huoneessa. Majoitushinta sis. aamupalan ja liinavaatteet.
Hakuajan päättymisen jälkeen lähetämme hakijalle tietoa koulutuksen käynnistymisestä.
Ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen peruutetusta paikasta perimme koko kurssihinnan.
Keski-Pohjanmaan kansanopistolla on oikeus peruuttaa koulutus, mikäli ryhmäkoko jää liian pieneksi.
Lisätietoja: info.kansanopisto@kpedu.fi