Ajankohtaista

Osuvakoulutus Oy – 10 vuotta osaamisen kehittämistä ja työelämän tukemista

23.1.2025 klo 14:12

Vuonna 2015 perustettu Osuvakoulutus Oy juhlii tänä vuonna 10-vuotista taivaltaan koulutuspalveluiden tarjoajana. Osuvakoulutus Oy on Kpedun 100-prosenttisesti omistama yhtiö, joka palvelee niin yrityksiä, yhteisöjä kuin yksityishenkilöitäkin.

Osuvakoulutuksen 10-vuotinen taival on ollut matka, joka on ollut täynnä kasvua, kehitystä ja vahvaa yhteistyötä.

- Olemme iloisia siitä, että olemme saaneet olla tärkeä kumppani työelämän ja koulutuksen kentällä, ja tarjoamamme koulutusratkaisut tukevat niin työnhakijoiden kuin yritystenkin tarpeita. Tavoitteena on jatkossakin kehittää toimintaa entistäkin asiakaslähtöisemmäksi ja yhteistyökykyisemmäksi, kertoo Kpedun vt. asiakkuusjohtaja Mika Väisälä.

Juhlavuoden kunniaksi Osuvakoulutus jatkaa panostustaan koulutustarjontansa kehittämiseen ja monipuoliseen koulutustuotevalikoimaan.

- Kpedulle on tärkeää, että Osuvakoulutus pystyy tarjoamaan entistäkin joustavampia ja laadukkaita ratkaisuja työelämän ja työnhakijoiden osaamisen kehittämiseksi, kommentoi Kpedun yhtymäjohtaja Ari Maunuksela.

 

Monipuolinen palveluvalikoima alati muuttuviin koulutustarpeisiin

Osuvakoulutus tarjoaa muun muassa korttikoulutuksia, ammattipätevyyksiä, sertifikaatteja, kuljettajien jatkokoulutuksia, henkilöstökoulutuksia, työvoimakoulutuksia ja rekrykoulutuksia. Työvoimakoulutukset on suunnattu työnhakijoille, jotka haluavat kehittää taitojaan ja parantaa mahdollisuuksiaan työllistyä. Nämä koulutukset toteutetaan yhteistyössä työllisyysalueiden kanssa ja ne vastaavat sekä paikallisten työnantajien että työmarkkinoiden tarpeisiin. Rekrykoulutukset yhdistävät työnantajat ja työnhakijat. Rekrykoulutusten avulla työnantajat voivat löytää juuri heidän tarpeisiinsa koulutettavia henkilöitä.


Koulutukset räätälöidään asiakkaan tarpeen mukaan

Yksi Osuvakoulutuksen suurimmista vahvuuksista on kyky räätälöidä koulutuksia asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Tiivis yhteistyö alan asiantuntijoiden ja työelämätoimijoiden kanssa varmistaa, että koulutukset vastaavat ajankohtaisiin haasteisiin. Osuvakoulutuksen tarjoamat johtamis- ja työyhteisökoulutukset auttavat yrityksiä kehittämään tiimityötä ja parantamaan vuorovaikutusta. Koulutuksissa voidaan keskittyä muun muassa psykologisen turvallisuuden edistämiseen, mikä tukee työpaikkojen hyvinvointia ja tehokkuutta.

Osuvakoulutuksella on tärkeää toimia työelämän ja työnhakijoiden luotettavana kumppanina, mahdollistaen osaamisen kehittämisen työelämän eri tilanteissa.

- Arvomme – asiakaslähtöisyys, kumppanuus ja uudistuminen – ohjaavat kaikkea toimintaamme ja näkyvät konkreettisesti arjessamme. Haluamme, että tarjoamamme koulutus- ja palveluratkaisut vastaavat sekä yksilöiden että organisaatioiden muuttuviin tarpeisiin, kertoo vt. toimitusjohtaja Henna Kantola.

Osuvakoulutus kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneista vuosista ja toivottaa uudet asiakkaat tervetulleiksi hyödyntämään sen monipuolisia koulutuspalveluita myös tulevaisuudessa.