Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa
(KOE)
Hankkeessa ennakoidaan alueen osaamistarvetta, edistetään osaavan työvoiman saatavuutta, kehitetään jatkuvan oppimisen polkuja ja alueen yrityksien TKI-toimintaa. Keski-Pohjanmaan veto- ja pitovoiman parantamiseksi edistetään
brändityötä, parannetaan muutoskyvykkyyttä sekä lisätään alueen tunnettavuutta.
Hankkeen toiminnan neljä työpakettia ja vastuuorganisaatiot:
- Maakunnallinen osaavan työvoiman ja jatkuvan oppimisen ennakoinnin kehittäminen, Kpedu
Iiris Niemonen
044 725 0801
iiris.niemonen(at)kpedu.fi
- Koulutusyhteistyön koordinointi, Yliopistokeskus Chydenius
Katja Ristiluoma
050 5936 761
katja.k.ristiluoma(at)jyu.fi
- TKI-toiminta tukemaan alueen yritysten TKI-tarpeita, Centria-ammattikorkeakoulu
Sandra Holm
050 478 6943
sandra.holm(at)centria.fi
- Maakunnallisen veto- ja pitovoiman, näkyvyyden ja vaikuttavuuden edistäminen, Keski-Pohjanmaan liitto
Petri Partanen
040 139 7753
petri.partanen(at)keski-pohjanmaa.fi
Toteutusaika: 1.1.2023–31.12.2024
Rahoitus: Keski-Pohjanmaan liitto, Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen (AKKE)-määräraha sopimukselliseen yhteistyöhön
KPEDUn työpaketissa ”Maakunnallisen osaavan työvoiman ja jatkuvan oppimisen ennakoinnin kehittäminen” toteutettuja toimenpiteitä:
- Fokusryhmätoiminta (pdf)
- Osaamisen ennakointiverkosto (pdf)
- Tulevaisuus- ja kehittämistyöskentely syksy 2024, esite (pdf)
- Alueen yhteinen osaamisen johtamisen malli, luonnos (pdf)
- Alueen yhteisen osaamisen ennakoinnin ROADMAP 2025-2030, luonnos (pdf)
- Yhteistä osaamisen ennakointia -sivusto
Alueelliset koulutusväylät -infopaketit
Kasvatusala
Puhtaan siirtymän ja älykkään digitalisaation koulutustarjontaa.
TKI-yhteistyöopas (pdf)
TKI-mahdollisuudet Keski-Pohjanmaalla, lyhyt (pdf)
"Jos jollain on mielikuva siitä, että amis on helppo, niin minulle se oli korkeakoulu"Lue Kokkolalaisen Sari Yli-Hukkan opiskelijatarina kokonaisuudessaan täältä.
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä